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宁沪公司*委迅速传达学习贯彻省第十四次*代会精神
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发布日期:2021-11-29

<h1 style="margin: 5px 8px; padding: 0px; outline: 0px; font-weight: 400; font-size: 16px; max-width: 100%; color: rgb(172, 29, 16); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" letter-spacing:="" 1.5px;="" text-align:="" justify;="" background-image:="" initial;="" background-position:="" background-size:="" background-repeat:="" background-attachment:="" background-origin:="" background-clip:="" text-indent:="" 2em;="" line-height:="" 1.75em;="" box-sizing:="" border-box="" !important;="" overflow-wrap:="" break-word="" !important;"="">11月29日下午,宁沪公司*委召开扩大会议,传达学习贯彻省第十四次*代会精神。公司*委*、董事长成晓光主持会议,公司领导班子成员、本部各部室主要负责人参加会议。 \会议认为江苏省第十三届委员会向大会所作报告深刻阐述了*总*赋予江苏“争当表率、争做示范、走在前列”的三大光荣使命,提出了“六个显著提升”的目标任务和九个方面的重点工作,*治性、思想性、引领性、实践性强,主题鲜明、内涵丰富、目标明确、路径清晰,为全省上下扛起光荣使命、奋进新时代谱写新篇章指明了前进方向、注入了强大动力。
会议要求,宁沪公司广大*员干部要牢牢把握学习宣传贯彻的工作要求,研究提出贯彻落实措施,切实加强组织领导,精心统筹推动,确保把会议精神贯彻到公司各项重点工作中,以高质量*建引领企业高质量发展,以优异成绩迎接*的二十大召开。
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会议强调,宁沪公司作为上市路桥标杆企业,肩负着“交通强省、富民强企”的责任使命,要把学习好、贯彻好、落实好十九届六中全会精神和省第十四次*代会精神作为当前和今后一个时期的重要*治任务,把讲忠诚讲*治融入血液、刻入灵魂,自觉扛起三大光荣使命,围绕谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章,把会议精神落实到企业改革发展的具体实践,继续为“交通强省”的建设贡献“宁沪力量”。
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会上,公司*委*、董事长成晓光围绕学习贯彻江苏省第十四次*代会精神,就公司下一阶段的工作提出三点希望:
一是提高站位谋发展,在战略上全力融入。2022年是推进“十四五”规划的关键之年,也是国企三年改革行动计划的收官之年。要把“国之大者”放在心上、扛在肩上、落在干上,把实现“上市路桥标杆、江苏高速窗口”的奋斗目标与推进“十四五”发展规划、国企改革三年行动计划结合起来,大处着眼落实“要我做”的规定动作,实处着手谋划“我要做”的自选动作。对照现代化一流国企建设发展定位,要加强交通基础设施投资和运营,进一步拓展金融投资业务,持续深化国有控股企业改革,着力推进上市公司合规管理建设,走深踏稳深耕主业、加快转型、融合发展的高质量发展步伐,在构建新发展格局中争取更大主动、拓展更大空间。
二是对标卓越善作为,在行动上全线切入。始终坚持以满足人民对美好出行的向往和追求为目标,全力融入江苏交控“与世界一流对标、向世界一流迈进”的新征程,以战略性、前瞻性、全局性和系统性思维科学谋划工作。把贯彻*代会精神作为深化巩固拓展*史学习教育的重要内容,聚力推进智慧高速建设、样板化管养、专业化经营等重大工程,坚持不懈地做好风险管控、隐患排查整治和应急突发事件处置,夯实和谐稳定的发展根基。扎实推进“我为群众办实事”,聚焦群众反映的热点难点问题,从实从细把群众“急难愁盼”的事办好、办实、办到群众心坎里去;履行国企社会担当,创新扶贫助农新渠道、新载体,助力社会主义新农村建设,在办实事、开新局、求实效中加快世界一流国企建设,在谱写“强富美高”新江苏现代建设新篇章中展示“宁沪担当”。
三是领航定向激活力,在状态上全心投入。全面落实新时代*的建设总要求,持续深化“卓越*建+现代国企”治理体系建设,切实把企业*组织的*治优势与现代公司的治理优势有机结合起来,增强走中国特色现代国有企业制度的信念信心,把国有企业建设好、发展好、巩固好,切实筑牢国有企业的“根”和“魂”。纵深推进全面从严治*,坚持*管干部、*管人才原则,加强人才梯队建设,着力培养*治素质高、专业能力强、综合素质硬的人才队伍,激发创新活力,更好地担负起履行新使命、谱写新篇章的时代重任。

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